Sie sind hier: Wer wir sind > aus der Arbeit des Vorsta… > Über Israel und Palästina…

aus der Arbeit des Vorstandes

Über Israel und Palästina sprechen lernen

21.02.2023

Vorwort
Über Israel und Palästina sprechen lernen –
Leitfaden (im Anhang) zur Annäherung an ein schwieriges Thema

Das ÖFCFE möchte einen Gesprächs- Leitfaden allen zur Verfügung stellen, die über das konfliktträchtige Thema „Israel und Palästina“ sprechen lernen wollen. Mit diesem Leitfaden können Gruppengespräche moderiert werden, in denen das Erzählen der persönlichen Situation und Gefühle im Mittelpunkt stehen. Diese können zwar noch genauer in den Kleingruppen besprochen werden, aber eine Auseinandersetzung sollte möglichst nicht stattfinden. Denn die Sprachfähigkeit ist wichtiger Schritt zum Frieden.

ÖFCFE-Frauen hoffen auch, mit dieser Möglichkeit der Herangehensweise ein Angebot an die Vorbereitungs-gruppen des Weltgebetstages mit dem Länderschwerpunkt Palästina 2024 geben zu können. Gleichzeitig eignet sich das Gesprächsformat auch für andere Themen in Gruppen.

Der Hintergrund für diesen Gesprächs-Leitfaden: Das Ökumenische Forum Christlicher Frauen im Bereich Deutschland e.V. hat seit 2020 unter dem Motto „Doppelt empathisch – vielfach differenziert“ Israel und Palästina im Fokus der Frauenökumene bearbeitet. Dabei wurde deutlich, dass keine gemeinsame Positionierung zu dem Konflikt versucht werden soll, sondern Zuhören und Erzählen ein hilfreiches Potential birgt. Anlässlich der Mitgliederversammlung des ÖFCFE, Bereich Deutschland e.V.  am 04.11.2022 in Bamberg ergab sich eine ausdrücklich Weiterempfehlung des erprobten Leitfadens.

Dieses Gesprächsformat
• akzeptiert Storytelling mit persönlichen Erfahrungen als Wert und übt durch Gesprächsregeln die Kultur des Zuhörens ein
• ermöglicht den Beteiligten Verwundet-sein wahrzunehmen und hilft Fassungslosigkeit oder Unsicherheit zu ertragen
• unterstützt, eigene und fremde Schuld anzusprechen und auszuhalten
• macht Verbundenheit von Verschiedenen (Juden – Christen) erfahrbar
• übt ein, Vielschichtigkeit zu erkennen und Komplexität als wesentlichen Teil des Konfliktes anzunehmen

Der Leitfaden ist als Dokument hier angehängr und kann ausgedruckt werden..
Wir wünschen uns regen Gebrauch und viele respektvolle und empathische Gespräche sowie positive Erfahrungen mit diesem Gesprächs-Leitfaden. Unser herzlicher Dank gilt allen Mitwirkenden an der Erstellung des Leitfadens.

Zugehörige Dokumente:
Leitfaden.Moderatorin (*.pdf-Datei, 165 KB)
Kopiervorlage für Gruppengespräch (*.docx-Datei, 15 KB)